Kehitämme organisaatioita, jotka menestyvät myös tulevaisuudessa
Strategia, johtaminen, toimintatavat ja tekoäly käytännön muutokseksi
Kasvun ja uudistumisen kumppani
Withmore auttaa johtoryhmiä ja organisaatioita selkeyttämään strategiaa, viemään muutokset käytäntöön, kehittämään toimintatapoja ja hyödyntämään tekoälyä tavoitteellisesti. Yhdistämme strategisen ajattelun, ihmislähtöisen kehittämisen ja käytännölliset työkalut.
Työmme tuloksena tavoitteet selkiytyvät, pullonkaulat ratkeavat ja organisaatiolle syntyy konkreettinen tapa edetä.
Palvelut
Strategia ja ennakointi
Autamme rakentamaan yhteisen suunnan, tekemään valintoja ja viemään strategian osaksi arjen päätöksiä.
Johtaminen ja muutos
Tuemme johtoryhmiä, esihenkilöitä ja koko organisaatiota muutoksen johtamisessa ja käytännön toteutuksessa.
Kulttuuri ja toimintatavat
Kehitämme yhteistyötä, itseohjautuvuutta, asiakaskeskeisyyttä ja jatkuvan parantamisen rakenteita.
Tekoäly, digi ja tuotejohtaminen
Autamme tunnistamaan tekoälyn ja digitalisaation mahdollisuudet sekä muuttamaan ne tavoitteelliseksi toiminnaksi.
Näyttöä yhteistyöstä
Yli 100 organisaatiota · yli 5 000 osallistujaa · NPS 92 (luonnos)
Milloin Withmore avuksi?
Strategia kaipaa selkeyttä tai yhteistä omistajuutta.
Muutos ei etene suunnitelmista käytännön tekemiseksi.
Johtoryhmä tai tiimit tarvitsevat yhteisen suunnan ja toimivat rakenteet.
Toimintatapoja halutaan kehittää asiakaskeskeisemmiksi ja ketterämmiksi.
Tekoälyn mahdollisuudet halutaan yhdistää liiketoiminnan tavoitteisiin.
Asiakkaiden tuloksia
Koiviston Auto: strategia osaksi arkea
Yhteinen ymmärrys suunnasta ja strategia, joka näkyy henkilöstön päivittäisessä työssä.
Elisa: asiakaskeskeisempi työskentelytapa
Poikkitieteellisille tiimeille löytyi ketteriä tapoja kehittää asiakastyötä.
VTT: systemaattista kehittämistä johtoryhmään
Toyota Kata toi kehittämiseen määrämuotoisuutta ja tuki muutoksen johtamista.
Withmoren asiantuntijat
Karoliina Luodolla, Miika Kuhalla, Päivi Thunebergilla ja Emmi Ruthilla on yhteensä yli 80 vuoden kokemus strategiatyöstä, organisaatioiden kehittämisestä ja muutoksen johtamisesta. Tutustu asiantuntijoihin.
Miksi Withmore?
Meille menetelmät ja työkalut ovat välineitä, eivät itse tarkoitus. Valitsemme työskentelytavan ratkaistavan pullonkaulan, tavoitteen ja organisaation kulttuurin perusteella.
Rakennamme muutoksen yhdessä asiakkaan kanssa niin, että omistajuus ja kyky jatkaa kehittämistä jäävät organisaatiolle.
Asiakaspalautteemme NPS on 92.
Ilman osaavia ihmisiä hyvistä prosesseista ei ole hyötyä. Mutta ilman toiminnan jatkuvaa parantamista osa osaamisesta menee hukkaan.