Palvelumme

Tulokset ovat ihmisten, kulttuurin ja strategian yhteispeliä

vl_top.png

Olemme kehittämis- ja valmennuskumppani, joka auttaa sinua löytämään juuri nyt tarvittavan muutoskärjen, valjastamaan mukaan ihmisten voiman ja tekemään strategiasta totta arjessa.

#TULOKSETJAIHMISET #KASVU #UUDISTUMINEN #TULEVAISUUDET

vl_bot.png

Kasvun ja uudistumisen palvelut

1. Strategian fasilitointi ja juurruttaminen

Tulos: Työntekijät ymmärtävät strategian omasta arjestaan käsin, strategia ohjaa aidosti organisaation tekemistä ja sen toteutumista on helppo seurata. Strategia eletään todeksi.

Miten: Dialoginen strategian muodostaminen - Ennakointi, signaalityö ja skenaariot - Toimintaympäristökartta - Strategian visualisointi - Strategian juurruttamisen fasilitointi - Etenemisen mittaaminen

2. AI, digi ja tuotejohtaminen kilpailueduksi

Tulos: Organisaation prosesseista on tunnistettu ne kohdat, joissa tekoäly ja automatisointi tuovat maksimihöydyn. Tuotejohtaminen toimii synkronoidusti ja älykkäästi riippuvuudet huomioiden.

Miten: AI-strategian fasilitointi - Organisaation arvovirrat ja AI - Asiakasymmärrys - Tuotejohtamisen valmennus - Työtapasopimukset

3. Muutoskyky, kokeilut ja kehittämisen johtaminen

Tulos: Jatkuva parantaminen on luonteva osa koko organisaation arkea. On selkeää, miten kehitysmahdollisuuksiin tartutaan ja miten niitä viedään eteenpäin. Tämän seurauksena organisaatio pysyy liikkeessä, etenee kohti tavoitetta ja tekee päätöksiä, vaikka ympäristössä myllertäisi.

Miten: Kokeilukiihdyttämöiden fasilitointi - Jatkuvan parannuksen Toyota Kata - Arvovirtakuvaukset ja kaizen - Lean Startup - Johtoryhmän työtapasopimus

4. Kulttuurin ja työtapojen kehittäminen

Tulos: Tulos paranee, koska tekemässä on innostunut porukka jolla on data, aivot ja sydän käytössä. Arjen teot vahvistavat yhdessä haluttuja kulttuurin piirteitä. Yhteiset toimintatavat ovat sovittuja ja läpinäkyviä ja verkostoissa opitaan. Tämä tehostaa toimintaa niin että kaikki voittavat.

Miten: Organisaation työtapakäsikirja ja -pilotointi - Kevyt ja jatkuva työn kehittäminen - Huokoistuskeinoista lisää tehoa - Vaikuttavat retrospektiivit - Työn läpinäkyvyys ja kanban - Yhdessäohjautuvuus ja sosiokratia 3.0 - Yhdessä oppimisen verkostot

 

 Työkalupakissa myös:


Ratkaisujen konseptointi

Kehityksen alkuun saamista auttaa ulkoinen fasilitaattori ratkaisujen konseptoinnissa. Fasilitaattori tuo työkalut ja varmistaa että ratkaisu tai palvelu saadaan konseptoitua, ja asiantuntijat voivat keskittyä asiaan.

ASIAKAS- TAI KÄYTTÄJÄTUTKIMUs

Kun tekijöillä ei ole aikaa selvittää asiakastarpeita tai käyttäjän kokemusta, ulkopuolinen tekijä auttaa. Mukana tulee puolueettomuus ja havainnot avoimin silmin.

Presentaatiot

Vuosien muutos voi joskus alkaa tunnin esityksestä joka jäi mieleen. Puhumme ketteryydestä, leanistä ja itseohjautuvuudesta säännöllisesti suomalaisilla ja kansainvälisillä areenoilla.


 

Ideoidaan yhdessä, miten voisimme olla avuksi teille.

Kootaan tiimit aina asiakastarpeen mukaan.

Karoliina Luoto
Osakas
0407658504

Miika Kuha
Osakas
0405524552

Päivi Thuneberg
Osakas
0406647670